Slezská hornická společnost s.r.o.

Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona

Společnost se tímto zavazuje naplňovat společensky prospěšný cíl zaměstnávání a sociálního začleňování osob znevýhodněných na trhu práce, konkrétně dlouhodobě nezaměstnané osoby, které jsou v evidenci uchazečů o zaměstnání déle než 12 měsíců a osoby se zdravotním postižením ve všech stupních invalidity nebo osoby jinak znevýhodněné na trhu práce. Společnost se naplňováním následujících cílů stává sociálním podnikem. A) Ekonomický prospěch Společnost se zavazuje alespoň 70% zisku generovaného ze svých podnikatelských aktivit reinvestovat do rozvoje sociálního podniku a dlouhodobě usilovat o ekonomickou udržitelnost sociálního podniku. B) Sociální prospěch Společnost se zavazuje zaměstnávat a sociálně začleňovat osoby znevýhodněné na trhu práce, konkrétně dlouhodobě nezaměstnané osoby, které jsou v evidenci uchazečů o zaměstnání déle než 12 měsíců. Společnost bude zaměstnávat alespoň 40% svých zaměstnanců uvedených cílových skupin a bude podporovat jejich pracovní rozvoj a potenciál. Společnost se zavazuje k účasti svých zaměstnanců na směrování a rozvoji sociálního podniku. C) Environmentální prospěch Společnost se zavazuje ve svých činnostech dodržovat ekologické zásady třídit odpad, využívat úsporné zdroje energie, efektivně nakládat s obaly, se spotřebním materiálem a energiemi. D) Místní prospěch Společnost se orientuje na místní a regionální potřeby v oblastech Moravskoslezského kraje a přednostně využívá místní zdroje v podobě zaměstnávání místních obyvatel. Společnost se zavazuje participovat na rozvoji regionu a podporovat smysl pro sociální zodpovědnost místních a regionálních aktérů (veřejné instituce, poskytovatelé sociálních a návazných služeb, školy, soukromé podnikatelské subjekty, neziskové organizace).