Šance Svitavy, s.r.o.

C 51473 vedená u Krajského soudu v Hradci Králové

Šance Svitavy, s.r.o.

Nádražní 2323/10b, Předměstí, 568 02 Svitavy

Společnost s ručením omezeným

Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona, s obory činnosti: -Poskytování služeb pro zemědělství, zahradnictví, rybníkářství, lesnictví a myslivost -Přípravné a dokončovací stavební práce, specializované stavební činnosti -Zprostředkování obchodu a služeb -Velkoobchod a maloobchod -Nákup, prodej, správa a údržba nemovitostí -Praní pro domácnost, žehlení, opravy a údržba oděvů, bytového textilu a osobního zboží -Poskytování technických služeb -Poskytování služeb pro rodinu a domácnost

Posláním a cílem společnosti je zaměstnávat a sociálně začleňovat osoby znevýhodněné na trhu práce, kterými jsou: - osoby dlouhodobě a opakovaně nezaměstnané, - osoby bez přístřeší, nebo osoby žijící v nejistém nebo nevyhovujícím bydlení, - osoby pečující o malé děti, - osoby ve věku 55 a více let, - osoby ohrožené závislostmi, - migranti a azylanti, a to zejména na území města Svitavy. Společnost je nezávislá na společníkovi. Při řízení a rozhodování společníka ohledně společnosti musí být dodržovány principy demokratického řízení a právního státu. Společnost se při své činnosti řídí těmito hodnotami: transparentnost a otevřenost, individuální přístup, solidarita a vzájemnost a dobrovolnost. Společnost se veřejně hlásí k principům sociálního podnikání, které jsou charakterizovány těmito znaky: a) společensky prospěšný cíl: - podnik má společensky prospěšný cíl spočívající v zaměstnávání a sociálním začleňování osob znevýhodněných na trhu práce, který je formulován v zakládacích dokumentech, b) sociální prospěch: - podíl osob ze znevýhodněných skupin tvoří více než 30 % zaměstnanců, - podnik poskytuje integrační podporu zaměstnancům ze skupin znevýhodněných osob, - zaměstnanci a/nebo členové jsou pravidelně a systematicky informováni o chodu podniku, výsledcích hospodaření a naplňování společensky prospěšných cílů; zaměstnanci a/nebo členové jsou zapojeni do rozhodování o směrování podniku, c) ekonomický prospěch: - alespoň 51 % případného zisku je reinvestováno do rozvoje sociálního podniku a/nebo naplňování jeho deklarovaných společensky prospěšných cílů, - manažerské řízení podniku je nezávislé na externím zřizovateli či vlastníkovi, - tržby z rozvoje výrobků a/nebo služeb a/nebo zboží tvoří alespoň 30 % z celkových výnosů podniku, d) environmentální prospěch: - podnik má formulované zásady environmentálně šetrného podnikání (např. podle principů cirkulární ekonomiky), výrobky, spotřeby a provozu podnikatelské činnosti a zároveň tyto zásady naplňuje v praxi; e) místní prospěch: - podnik se ve své činnosti orientuje na lokální potřeby, - podnik přednostně využívání místní zdroje: o zaměstnává místní obyvatele, o nakupuje od místních dodavatelů, - podnik komunikuje a spolupracuje s místními aktéry.