Pneumo Praha s.r.o.

PETR ŠPÁS, nar. 18. července 1979
Balbínova 323/6, Vinohrady, 120 00 Praha 2

MUDr. PETR ZŮNA, nar. 20. června 1988
Makovského 1203/35, Řepy, 163 00 Praha 6

MUDr. VÍT PETRŮ, nar. 27. února 1990
Kmochova 189, 277 06 Lužec nad Vltavou

3

Jednatel zastupuje Společnost ve všech záležitostech samostatně, a to vyjma následujících záležitostí, kdy Společnost zastupují vždy dva (2) jednatelé společně, a to jeden jednatel typu B společně s kterýmkoli z jednatelů typu A: - jednání za Společnost při výkonu práv společníka ve společnosti, ve které má Společnost majetkovou účast, zejména při hlasování na valné hromadě nebo při rozhodování jediného společníka v působnosti valné hromady; - prodej, převod, zatížení či jakákoli jiná dispozice s jakoukoli majetkovou účastí na jiné společnosti, která je ve vlastnictví Společnosti; - zakládání právnických osob či nabývání majetkových účastí v jakékoli právnické osobě; - přijetí členství Společnosti ve voleném orgánu jakékoli právnické osoby nebo výkon funkce člena voleného orgánu jakékoli právnické osoby Společností; - uzavření smlouvy o úvěru, zápůjčce nebo obdobné smlouvy; - převzetí ručitelského závazku Společností, zřízení zajištění na majetku Společnosti, převzetí dluhu Společností, přistoupení Společnosti k dluhu, uznání dluhu Společnosti vůči třetí osobě, vzdání se nároku Společnosti, uzavření narovnání mimo rámec běžného obchodního styku, poskytnutí slibu odškodnění, podpis směnky či avalu; - schválení převodu, pachtu, zastavení závodu nebo jeho části, či jakákoli jiná dispozice se závodem či jeho částí; - schválení převodu, pachtu, zastavení takové části jmění, která by znamenala podstatnou změnu skutečného předmětu podnikání nebo činnosti společnosti; - uzavření, změna či ukončení nájemní smlouvy, jejímž předmětem je nájem nemovitých věcí sloužících k podnikání Společnosti; - jednání v souvislosti se vznikem, změnou a skončením pracovního poměru v případě, že se jedná o pracovní poměr doktora/lékaře oprávněného k poskytování zdravotnických služeb v rámci pracovněprávního vztahu ve vztahu ke Společnosti; - jakékoli právní jednání, jehož hodnota přesahuje jednotlivě nebo v souhrnu za každých po sobě jdoucích dvanácti měsících částku 500.000 Kč (pět set tisíc korun českých), s výjimkou schvalování výplaty mezd v souladu s pracovními smlouvami a dohodami o pracích konaných mimo pracovní poměr.