AAA ENGINEERING s.r.o.

C 39187 vedená u Krajského soudu v Ústí nad Labem

AAA ENGINEERING s.r.o.

Františka Halase 1443, 434 01 Most

Společnost s ručením omezeným

Výroba, obchod a služby neuvedené v přílohách 1 až 3 živnostenského zákona, obory činnosti: - Vydavatelské činnosti, polygrafická výroba, knihařské a kopírovací práce - Výroba, rozmnožování, distribuce, prodej, pronájem zvukových a zvukově-obrazových záznamů a výroba nenahraných nosičů údajů a záznamů - Výroba kovových konstrukcí a kovodělných výrobků - Přípravné a dokončovací stavební práce, specializované stavební činnosti - Zprostředkování obchodu a služeb - Velkoobchod a maloobchod - Poskytování software, poradenství v oblasti informačních technologií, zpracování dat, hostingové a související činnosti a webové portály - Činnost informačních a zpravodajských kanceláří - Poradenská a konzultační činnost, zpracování odborných studií a posudků - Příprava a vypracování technických návrhů, grafické a kresličské práce - Reklamní činnost, marketing, mediální zastoupení - Služby v oblasti administrativní správy a služby organizačně hospodářské povahy - Provozování kulturních, kulturně-vzdělávacích a zábavních zařízení, pořádání kulturních produkcí, zábav, výstav, veletrhů, přehlídek, prodejních a obdobných akcí

Zámečnictví, nástrojářství

Obráběčství

Principy sociálního podnikání Společnost se hlásí svou činností k principům sociálního podniku a bude provozována jako sociální podnik, tj. podle následujících principů: 1. Princip: Společensky prospěšný cíl a) společensky prospěšný cíl zaměstnávání a sociálního začleňování osob znevýhodněných na trhu práce formulován v zakládacích dokumentech - Rozpoznávací znak 1a1. podnik má společensky prospěšný cíl spočívající v zaměstnávání a sociálním začleňování osob znevýhodněných na trhu práce, který je formulován v zakládacích dokumentech 2. Princip: Sociální prospěch a) Integrace osob ze znevýhodněných skupin - Rozpoznávací znak 2a1. podíl osob ze znevýhodněných skupin tvoří více než 30 % zaměstnanců - Rozpoznávací znak 2a2. podnik poskytuje integrační podporu zaměstnancům ze skupin znevýhodněných osob b) účast zaměstnanců a členů na směřování podniku - Rozpoznávací znak 2b1. zaměstnanci a/nebo členové jsou pravidelně a systematicky informováni o chodu podniku, výsledcích hospodaření a naplňování společensky prospěšných cílů; zaměstnanci a/nebo členové jsou zapojení do rozhodování o směrování podniku 3. Princip: Ekonomický prospěch a) případný zisk používán přednostně pro rozvoj sociálního podniku a/nebo pro naplnění jeho společensky prospěšných cílů - Rozpoznávací znak 3a1. alespoň 51 % případného zisku je reinvestováno do rozvoje sociálního podniku a/nebo naplňování jeho deklarovaných společensky prospěšných cílů b) nezávislost (autonomie) v manažerském rozhodování a řízení na externích zakladatelích nebo zřizovatelích - Rozpoznávací znak 3b1. manažerské řízení podniku je nezávislé na externím zřizovateli či vlastníkovi c) alespoň minimální podíl tržeb z prodeje výrobků a služeb na celkových výnosech - Rozpoznávací znak 3c1. tržby z prodeje výrobků a/nebo služeb a/nebo zboží tvoří alespoň 30 % z celkových výnosů podniku 4. Princip: Environmentální prospěch a) Zohledňování environmentálních aspektů výroby i spotřeby a/nebo provozování aktivit prospívajících životnímu prostředí - Rozpoznávací znak 4a1. podnik má formulované zásady environmentálně šetrného podnikání (např. podle principů cirkulární ekonomiky), výroby, spotřeby a provozu podnikatelské činnosti a zároveň tyto zásady naplňuje v praxi 5. Princip: Místní prospěch a) uspokojování potřeb místní komunity a místní poptávky - Rozpoznávací znak 5a1. podnik se ve své činnosti orientuje na lokální potřeby b) využívání přednostně místních zdrojů - Rozpoznávací znak 5b1. podnik přednostně využívá místní zdroje: a) zaměstnává místní obyvatele, b) nakupuje od místních dodavatelů c) spolupráce sociálního podniku s místními aktéry - Rozpoznávací znak 5c1. podnik komunikuje a spolupracuje s místními aktéry Společnost nepodniká primárně za účelem (finančního) zisku, ale za naplněním společensky prospěšného cíle společnosti budování sociálního kapitálu. Společnost zaměstnává osoby znevýhodněné na trhu práce v regionu se zvýšenou nezaměstnaností. Společnost respektuje zásady rovných příležitostí, nepřipouští jakoukoliv formu diskriminace pracovníků na základě pohlaví, rasy, věku, dosaženého stupně vzdělání, změněné pracovní schopnosti, náboženství nebo rodinného stavu. K těmto principům se hlásí sociální podnik AAA ENGINEERING s.r.o. od 26.1.2023, tj. dvacátého šestého ledna dva tisíce dvacet tři.